Nous connaissons nos managers de proximité… mais connaissons-nous véritablement leur réalité?
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- Écrit par Sabrina Pellerin
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Prenons un instant pour songer à notre manager actuel. Qu’est-ce qui nous vient spontanément à l’esprit au sujet de cette personne?
Il serait normal de songer spontanément à la qualité de la relation que nous entretenons avec notre manager, à sa manière de superviser ses collaborateurs, à son style de leadership, à ses principales forces ainsi qu’à ses zones d’amélioration, aux émotions qu’il nous fait ressentir au quotidien ou encore à ce que ses pratiques de gestion suscitent comme attitude chez nous ou encore chez nos collègues.
L’économie ne s’arrête pas à la frontière
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- Écrit par Raian Kudashev
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Tous les matins, le Luxembourg devient un pays beaucoup plus grand. Des travailleurs arrivent de France, de Belgique et d’Allemagne. Ils remplissent les trains, les bus et, surtout, les autoroutes qui mènent vers Luxembourg-Ville. Lorsque la journée de travail commence, la population active du pays a doublé. À la fin de la journée, le mouvement se fait dans l’autre sens.
L'adoption des objets connectés de santé en France : trois applications
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- Écrit par Julian Rioche
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La nuit, dans une chambre de l’hôpital Bichat-Claude-Bernard à Paris, une caméra surveille un patient. Plus précisément, elle ne filme pas : elle détecte les chutes. Des capteurs repèrent les mouvements, tandis qu’un dispositif au niveau du lit mesure les fréquences cardiaque et respiratoire.
Sur le papier, l’objectif est clair : mieux surveiller, détecter les risques, recueillir des informations et libérer du temps aux soignants. Pourtant, les professionnels ignoraient que la caméra ne filmait pas.
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Faut-il taxer les retraités du fait de leur longévité ?
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- Écrit par Nadia Antonin
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Face à la dérive des comptes publics, les idées ne manquent pas pour trouver de nouvelles recettes. Parmi les plus faciles, une cible revient avec une insistance croissante : les retraités. Leur longévité, fruit des progrès sociaux, médicaux et économiques, serait-elle devenue une charge dont ils devraient eux-mêmes payer le prix ? Comme si vivre plus longtemps, après des décennies de labeur et de cotisations, dans un monde du travail qui offrait moins d’avantages sociaux et matériels qu’aujourd’hui, constituait désormais un privilège qu’il faudrait corriger.
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